| Свобода выбора посредника – стороны сами выбирают медиатора, это значит, что «контролируют его компетентность и как медиатора, и как специалиста в той сфере, где лежит конфликт |
Опора на справедливость с точки зрения интересов сторон и разумности решения |
Участие в выработке и принятии решения. Медиатор не принимает решение, он организует переговоры, на которых стороны сами ищут варианты. Это дает возможность сторонам контролировать ситуацию и процесс принятия вариантов разрешения спора |
Согласие сторон с принятым решением, так как опирается на интересы, добровольность, объективную разумность и заинтересованность в исполнении |
Возможность выхода из процесса обеспечивается добровольностью участия. Если стороны считают продолжение диалога нецелесообразным, они вправе его остановить |
Конфиденциальность – возможность сохранения коммерческой информации и отсутствие репутационных рисков. В соответствии с законом медиатору запрещено разглашать информацию о медиации, следовательно, найти ее в интернете или иным образом невозможно |
Гибкость процесса, время, форма переговоров и т.п. Стороны сами определяют, когда встречаются, сколько времени длятся переговоры, будут ли они совместные, или медиатор работает со сторонами индивидуально |
Повышение эффективности переговоров. Медиатор владеет навыками организации и проведения интегративных переговоров |
